Die mentale Gesundheit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnt im betrieblichen Gesundheitsmanagement immer mehr an Bedeutung. Neben den sich verändernden Anforderungen einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt wirken sich in diesen Zeiten vor allem auch gesamtgesellschaftliche Krisen auf das Wohlbefinden von Beschäftigten aus.

Wie genau können Unternehmen die Resilienz, also die psychische Widerstandskraft, ihrer Mitarbeitenden fördern und damit ihre Leistungsfähigkeit erhalten? Welche besonderen Bedürfnisse hat außerdem die vielzitierte „Generation Z“ und wie können Arbeitgebende diesen gerecht werden?

Gemeinsam mit unseren Experten möchten wir Ihnen einen Impuls zur Stärkung der mentalen Gesundheit am Arbeitsplatz sowie praktische Tipps und Handlungsempfehlungen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung geben. Eine resiliente Unternehmenskultur kann schließlich nicht nur zur Senkung des Krankenstandes, sondern auch zur Fachkräftesicherung beitragen und ist Ausdruck von sozialer Nachhaltigkeit.

Nutzen Sie daher die Gelegenheit, sich zu informieren und mit den Experten ins Gespräch zu kommen.

Wir freuen uns auf Sie!

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